Veritas People
Veritas People

Brand guidelines

BrandVeritas People
Founded byBenjamin de Heer
Branding byJevMedia
Veritas PeopleIntroduction01 / 06

Veritas People — alles wat het merk is, in één levend document.

Veritas People is gestart vanuit één gedachte: recruitment kan eerlijker. Geen opgepoetste verhalen. Gewoon zeggen wat je vindt, doen wat je belooft en er zijn wanneer het erop aankomt. Voor de kandidaat én voor het bedrijf, ook lang na de eerste werkdag.

Deze brandguide laat zien hoe dat eruitziet en klinkt. Van logo en kleur tot typografie en tone of voice. Hij is bedoeld voor iedereen die namens Veritas People communiceert: het team zelf, partners en iedereen die aan het merk bouwt.

Na het lezen moet één ding blijven hangen: Veritas People maakt dingen niet mooier dan ze zijn. Persoonlijk, direct en betrouwbaar.

Deze brandguide is ontwikkeld door JevMedia in samenwerking met Veritas People.

Veritas PeopleColor03 / 06

Color

The brand palette — the colors every surface is built from.

Veritas PeopleTypography04 / 06

Typography

The brand's display and text faces, and how they set.

Alcyone sets headlines and display moments.

Alcyone carries body copy and captions.

AlcyoneDisplay + text typeface
Aa
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz0123456789 ¿?¡!&@‘’“”«»% *^#$£€¢/()[]{}.,
Sample

The quick brown fox jumps over the lazy dog

Veritas PeopleVoice05 / 06

Voice

Soms is het antwoord ja. Soms nee.

Eerlijk, ook als het nee is

Geen opgepoetste verhalen. Past een functie of kandidaat niet, dan zeggen we dat. Klopt er iets niet of zijn verwachtingen niet realistisch, dan benoemen we dat ook. Een eerlijk nee leidt vaak tot een betere keuze.

Niet alleen kijken of jij bij de baan past. Ook of de baan bij jou past.

Voor beide kanten

We schrijven voor de kandidaat én voor het bedrijf. Daarom gaat het nooit alleen over een functie of een cv. Het gaat ook over de mensen, de manier van werken en de sfeer. Zo weet iedereen waar hij ja tegen zegt.

Recruitment hoeft niet ingewikkeld te zijn.

Simpel en direct

Geen suffe pakken, geen eindeloze procedures en geen onnodige stappen, ook niet in tekst. Korte zinnen en gewone woorden. “Even bellen” in plaats van “een telefonische intake inplannen”.

Zeggen wat je vindt, doen wat je belooft.

Concreet en betrouwbaar

We beloven alleen wat we waarmaken, en we maken het concreet: “binnen 12 uur contact”, “ook na je eerste werkdag”. Geen vage toezeggingen. Liever één belofte die we nakomen dan drie die mooi klinken.

Vacatureteksten

Do

Werk jij graag aan een IT-omgeving die dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt?

Don't

Wij zoeken een gedreven, stressbestendige teamplayer met een hands-on mentaliteit.

Lastig nieuws

Do

Soms is het antwoord ja. Soms nee.

Don't

We houden je cv graag in portefeuille voor toekomstige kansen.

Website en presentaties

Do

Wij werken snel en direct, en kijken naar wie iemand echt is, niet alleen naar het cv.

Don't

Wij verbinden toptalent met toonaangevende organisaties via een holistische recruitmentaanpak.

Contact en opvolging

Do

Wij nemen binnen 12 uur contact op.

Don't

Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.

Veritas PeopleMoodboard06 / 06

Moodboard